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EnglishNel processo di trasformazione dall’assetto feudale a quello moderno, i conflitti tra stati mettono in evidenza l’importanza degli incentivi a fare, ad usare nella maniera più efficiente le risorse di cui un paese dispone. Ma questi incentivi operano essenzialmente a livello individuale o di unità famigliari ed introdurli porta ad un ampliamento della sfera di autonomia riconosciuta e attribuita al singolo, su cui gli viene riconosciuto potere ma anche responsabilità di decisione.
Beretta, C. L., Equilibrio interno e relazioni internazionali. Effetti della grande impresa e delle economie di scala, <<Working Paper del Dipartimento di Economia Internazionale delle Istituzioni e dello sviluppo>>, 2009; 2009 (0906): 1-26 [http://hdl.handle.net/10807/25477]
| Autori: | ||
| Titolo: | Equilibrio interno e relazioni internazionali. Effetti della grande impresa e delle economie di scala | |
| URL: | http://dipartimenti.unicatt.it/economia_internazionale_istituzioni_sviluppo_0906.pdf | |
| Data di pubblicazione: | 2009 | |
| Abstract: | Nel processo di trasformazione dall’assetto feudale a quello moderno, i conflitti tra stati mettono in evidenza l’importanza degli incentivi a fare, ad usare nella maniera più efficiente le risorse di cui un paese dispone. Ma questi incentivi operano essenzialmente a livello individuale o di unità famigliari ed introdurli porta ad un ampliamento della sfera di autonomia riconosciuta e attribuita al singolo, su cui gli viene riconosciuto potere ma anche responsabilità di decisione. | |
| Lingua: | Italiano | |
| Editore: | Vita e Pensiero | |
| Titolo del libro: | Working Paper del Dipartimento di Economia Internazionale delle Istituzioni e dello sviluppo | |
| Citazione: | Beretta, C. L., Equilibrio interno e relazioni internazionali. Effetti della grande impresa e delle economie di scala, <<Working Paper del Dipartimento di Economia Internazionale delle Istituzioni e dello sviluppo>>, 2009; 2009 (0906): 1-26 [http://hdl.handle.net/10807/25477] | |
| Appare nelle tipologie: | Quaderno, Working paper, Paper (di dipartimento / istituto / progetti) |
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