The article deals with the important nationwide collective agreement of 28th June 2011 and art. 8, decree law n. 138/2011. Both these normative acts push Italian industrial relations towards decentralisation of the collective bargaining. The author suggests a very cautious interpretation of art. 8, in order to minimise the risk of uncostitutionality.
Il saggio si occupa dell'importante accordo interconfederale del 28 giugno 2011 e dell'art. 8, d. l. n. 138/2011. Entrambi gli atti normativi sospingono il sistema italiano di relazioni industriali verso il decentramento della contrattazione collettiva. In particolare, l'autore suggerisce un'interpretazione cauta dell'art. 8 per evitare rischi di illegittimità costituzionale.
Corti, M., La lunga estate calda del diritto del lavoro: dall'accordo interconfederale del 28 giugno 2011 all'art. 8, d. l. n. 138/2011, in Napoli, M., Ferrante, V., Corti, M., Occhino, A., Nuove tendenze nelle fonti del Diritto del lavoro. Dagli accordi del 2009 e 2011 al decreto legge 138, Vita e Pensiero, Milano 2012 <<Diritto Ricerche>>,: 23-59 [http://hdl.handle.net/10807/2366]
La lunga estate calda del diritto del lavoro: dall'accordo interconfederale del 28 giugno 2011 all'art. 8, d. l. n. 138/2011
Corti, Matteo
2012
Abstract
The article deals with the important nationwide collective agreement of 28th June 2011 and art. 8, decree law n. 138/2011. Both these normative acts push Italian industrial relations towards decentralisation of the collective bargaining. The author suggests a very cautious interpretation of art. 8, in order to minimise the risk of uncostitutionality.
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