Tempi di lavoro (e non lavoro) e economia digitale: tra diritto alla disconnessione e ineffettività dell’impianto normativo-garantista

Il saggio, partendo dalla introduzione nel nostro ordinamento del cd. lavoro agile, argomenta in ordine alla necessità di far discendere il cd. diritto alla disconnessione dai principi generali del diritto del lavoro e non soltanto in presenza di una disposizione espressa, che tra l'altro è limitata, nel suo ambito di applicazione, ai soli lavoratori agili.