il delegato sindacale condivide con tutti gli altri lavoratori una serie di esperienze lavorative e di aspettative che incidono sulla sua visione della società e in particolare sulle priorità dell’azione sindacale nei singoli contesti lavorativi, fino a mettere in conto l’abbandono di alcune conquiste contrattuali nel caso di crisi aziendali e di concrete minacce all’occupazione. Sull'azione sindacale incide anche il grado di fiducia che il sindacalista avverte nei suoi confronti e nutre nei confronti del colleghi di lavoro e di sindacato tenuto conto che i rapporti dentro ai lughi di lavoro sono principalmente di tipo interpersonale e ch il delegato agisce come «intermediario di fiducia»

Rovati, G., Lavoro, soddisfazione, fiducia, in Pais Ivana, P. L. R. G., Protagonisti della rappresentanza. Viaggio esplorativo tra i delegati della CISL lombarda, Il Mulino, Bologna 2018: 105-133 [http://hdl.handle.net/10807/122482]

Lavoro, soddisfazione, fiducia

Rovati, Giancarlo
2018

Abstract

il delegato sindacale condivide con tutti gli altri lavoratori una serie di esperienze lavorative e di aspettative che incidono sulla sua visione della società e in particolare sulle priorità dell’azione sindacale nei singoli contesti lavorativi, fino a mettere in conto l’abbandono di alcune conquiste contrattuali nel caso di crisi aziendali e di concrete minacce all’occupazione. Sull'azione sindacale incide anche il grado di fiducia che il sindacalista avverte nei suoi confronti e nutre nei confronti del colleghi di lavoro e di sindacato tenuto conto che i rapporti dentro ai lughi di lavoro sono principalmente di tipo interpersonale e ch il delegato agisce come «intermediario di fiducia»
Italiano
978-88-15-26784-9
Il Mulino
Rovati, G., Lavoro, soddisfazione, fiducia, in Pais Ivana, P. L. R. G., Protagonisti della rappresentanza. Viaggio esplorativo tra i delegati della CISL lombarda, Il Mulino, Bologna 2018: 105-133 [http://hdl.handle.net/10807/122482]
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