Mobilité ambigue: pour une sociologie des classes supérieures dans la société contemporaine

Le thème de la thèse est le lien entre pouvoir et mobilité aux sommets de l’échelle sociale. L’échantillon de la recherche est constitué de plus de deux cents interviewés – parmi lesquels des tops managers de multinationales, des artistes internationaux et des académiciens globaux, des exposants de la propriété et des héritiers de grandes fortunes basés principalement dans l’une des trois villes dans lesquelles le travail empirique a été effectué – Milan, Paris, Londres. De la comparaison des plannings de mobilité et de la time schedule des différents groupes sociaux, émergent des formes de mobilité internationale différentes – et des structures de couts personnels relatives : la mobilité est en même temps une ressource et une norme qui pèse, aujourd’hui, sur des catégories aux sommets de la hiérarchie professionnelle-, des stratégies de présence sur des scènes sociales dispersées et des différentiels de pouvoir sur le rythme d’autrui. Ces résultats contrastent avec les rhétoriques de la littérature managériale actuelle sur la formation d’une élite homogène de citoyens du monde et fournissent des indices sur la morphologie sociale spécifique corrélée au capitalisme avancé.

The topic of the thesis is the link between power and mobility on the higher levels of the social scale. The sample of the research is formed by more than two hundred of interviewees – among them are top managers in multinational companies, international artists and leading global academics, large proprietors and heirs of great fortunes mainly based in one of the three cities where the empirical analysis took place – Milan, Paris and London. Comparing the mobility plannings and the time schedules of these social groups, we show different forms of international mobility - and correlated structures of personal costs: mobility is a resource and at the same time a constriction weighting today on higher-grade professionals -, strategies for the presence on dislocated social scenes and differences in power on somebody else’s rhythm. These results contradict the rhetoric of contemporary managerial literature concerning the rise of an homogeneous elite of citizens of the world and indicate the specific social morphology in post-fordist capitalism.

Il tema della tesi è il legame tra potere e mobilità ai vertici della scala sociale. Il campione della ricerca è costituito da oltre duecento intervistati - tra cui top manager di multinazionali, artisti internazionali e accademici globali, esponenti della proprietà ed eredi di grandi fortune basati principalmente in una delle tre città in cui si è svolto il lavoro empirico - Milano, Parigi, Londra. Dalla comparazione dei planning di mobilità e della time schedule dei diversi gruppi sociali, emergono forme di mobilità internazionale diverse - e relative strutture di costi personali: la mobilità è contemporaneamente una risorsa e una norma che pesa, oggi, su categorie ai vertici della gerarchia professionale -, strategie di presenza su scene sociali disperse e differenziali di potere sul ritmo di altri. Tali risultati contrastano con le retoriche della letteratura manageriale attuale sulla formazione di un’élite omogenea di cittadini del mondo e forniscono indizi sulla specifica morfologia sociale correlata al capitalismo avanzato.