Facebook Papers: radicalizzazione, intelligence gathering, digital ethnography e digital humint

I Facebook Papers emersi qualche settimana fa dopo le testimonianze di una ex dipendente, Frances Haugen, pongono molti interrogativi sull’operato dell’azienda e sulla sua organizzazione interna. In particolare, oltre alle questioni legate all’utilizzo del social così come degli altri che la stessa azienda gestisce – WhatsApp e Instagram – da parte dei più giovani, ciò che almeno fino ad ora si sta delineando è uno scenario più preoccupante e che dovrebbe interessare chi si occupa dei fenomeni di radicalizzazione ed estremismo.