Il dibattito europeo sulla gestione degli effetti del rapido e progressivo invecchiamento della popolazione, che sta interessando la grande parte dei Paesi a economia avanzata, è andato sempre più focalizzandosi sulla promozione del lavoro in età anziana e sul prolungamento delle carriere. Il contributo discute il ruolo delle organizzazioni di lavoro nella gestione dei processi di invecchiamento della popolazione, focalizzandosi sui più recenti approcci internazionali al tema.
Garavaglia, E., Age management. Scelta di necessità, <<ECONOMIA & MANAGEMENT>>, 2020; (3): 55-58. [doi:10.1485/1120-5032-202003-13] [http://hdl.handle.net/10807/163198]
Age management. Scelta di necessità
Garavaglia, Emma
2020
Abstract
Il dibattito europeo sulla gestione degli effetti del rapido e progressivo invecchiamento della popolazione, che sta interessando la grande parte dei Paesi a economia avanzata, è andato sempre più focalizzandosi sulla promozione del lavoro in età anziana e sul prolungamento delle carriere. Il contributo discute il ruolo delle organizzazioni di lavoro nella gestione dei processi di invecchiamento della popolazione, focalizzandosi sui più recenti approcci internazionali al tema.
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