Competitività, coesione e conflitto nella performance sportiva di team a equipaggiamento multiplo

Competitività e coesione possono essere ricondotte al bisogno di affermarsi nel gruppo come soggetto distinto dagli altri, e al bisogno di essere parte di un’unità e sono risultate essere correlate alla performance sportiva. Negli sport di squadra e in quelli individuali si tende a dare più peso all’una o all’altra variabile, mentre negli sport nei quali i compagni di squadra sono rivali nelle competizioni individuali, entrambe rivestono un ruolo centrale. Lo studio ha l’obiettivo di indagare i livelli di competitività, coesione e conflitto in sette squadre (n. 54) a equipaggiamento multiplo, di individuare differenze nei punteggi rispetto a variabili strutturali ed eventuali correlazioni tra le variabili di interesse. Gli strumenti utilizzati sono: S.O.Q. per la competitività, G.E.Q. per la coesione, R.O.C.I. I e II per il conflitto, scala della performance percepita per indagare su scala Likert la percezione della propria performance, inoltre sono stati rilevati i punteggi ottenuti dalle squadre alla competizione successiva alla somministrazione. Dai risultati emerge che le atlete maggiorenni, coloro che fanno parte della squadra da più tempo e le atlete che svolgono sia gare individuali sia gare di gruppo riportano livelli significativamente differenti rispetto alle compagne in alcune delle variabili indagate. E’ emersa inoltre una correlazione negativa tra la performance percepita e il conflitto. Poiché gli sport a equipaggiamento multiplo hanno caratteristiche particolari, una particolare attenzione deve essere data alle dinamiche di gruppo, che possono influire non solo sulle prestazioni di squadra, ma anche su quelle individuali.